Oferta.
Zakres i obszary działalności.

Szkolenia

Nasze szkolenia wspierają rozwój kompetencji menedżerskich, zespołowych oraz specjalistycznych w obszarach zarządzania biznesowego. Programy są projektowane modułowo i dostosowywane do realnych potrzeb organizacji – od przywództwa i komunikacji po zarządzanie jakością, procesami, zmianą i automatyzacją. Szkolenia prowadzone są metodą cyklu Kolba, z naciskiem na aktywne uczestnictwo, pracę na doświadczeniu i praktyczne zastosowanie wiedzy. Każde szkolenie kończy się raportem poszkoleniowym, który zawiera efekty uczenia się oraz rekomendacje dalszego rozwoju. Realizujemy zarówno krótkie warsztaty, jak i długoterminowe programy rozwojowe, również z możliwością dofinansowania w ramach BUR.

Doradztwo

Usługi doradcze koncentrują się na wspieraniu organizacji w obszarach strategicznych, operacyjnych i kulturowych. Pomagamy firmom w restrukturyzacji, optymalizacji procesów, wdrażaniu systemów zarządzania jakością, budowaniu kultury organizacyjnej oraz zarządzaniu potencjałem pracowników. Pracujemy w oparciu o sprawdzone modele, m.in. RACI, Lean Management, Balanced Scorecard, a także realizujemy reengineering procesów biznesowych. Każdy projekt doradczy poprzedzony jest analizą potrzeb i kończy się wdrożeniem konkretnych rozwiązań, które przekładają się na wzrost efektywności, rentowności i satysfakcji klientów.

Coaching i Mentoring

Oferujemy indywidualne procesy coachingowe i mentoringowe dla liderów, menedżerów oraz osób pełniących kluczowe role w organizacji. Spotkania prowadzone są przez doświadczonych praktyków, posiadających akredytację Insights Discovery, co pozwala na pracę z narzędziami psychometrycznymi wspierającymi rozwój samoświadomości i stylów komunikacji. Proces poprzedzony jest analizą potrzeb uczestnika, a jego celem jest rozwój kompetencji przywódczych, efektywności osobistej oraz wsparcie w rozwiązywaniu bieżących wyzwań zawodowych. Po zakończeniu procesu przekazujemy raport podsumowujący z rekomendacjami dalszego rozwoju.

DLACZEGO
WARTO Z NAMI
WSPÓŁPRACOWAĆ?

Współpraca

z nami to gwarancja

Świadomości możliwych wymiarów zarządzania

oraz standaryzacji kompetencji menedżerskich.

Zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników

oraz ustandaryzowanej wiedzy z zakresu zarządzania pracownikami, zespołami i
organizacją.

Wzrostu rentowności i jakości obsługi klienta

Lepszej komunikacji w zespołach, poprawy organizacji pracy indywidualnej i zespołowej oraz efektywniejszego wykorzystania zasobów